高薪聘销售运营经理 五险+车补+餐补+年终奖
¥8001元
要求:女性 做过销售经理 培训机构者优先运营管理岗位职责:
1. 负责公司内部培训及客户培训;2. 开发及服务KA客户(精英门店);3. 负责公司及客户网络推广宣传;薪酬:5500+工龄工资+工作期间车油补助+工作餐补助+200(满月全勤奖)+五险+年终奖(销售人员完成任务)
公司员工福利:1、公司每年对每一位过生日员工发放生日红包300元。2、每年三八妇女节,公司对每位员工家属(妻子或母亲)发放节日红包300元3、公司设立满勤奖励。对当月规定休息日员工全部出勤的奖励200元。4、 岗位工资:员工工作期每满整年(2019年开始),工龄工资每年增加50元。5、员工入五险及意外伤害险,公司及员工各自承担五险费用,对新入职员工,工作1年内,五险补助800元,工作满1一年以上且表现良好,公司予以缴纳五险。6、公司外出补助标准:130元/标准间(包含饭补)7、油补说明 抚顺本地30元/天 清源/新宾 100元/天 抚顺-沈阳 55元/天 沈阳本地30元/天8、年底公司所有员工及其家属聚餐,员工家属均享有新年礼物9、在公司工作满五年(不含五年)的员工,将予以一周带薪休假(休假期需要提前和公司协商,以不耽误工作为前提,得到许可后方可休假)及1000元的一次性旅游补贴。10、 公司人员年终奖(完成任务)。
1. 负责公司内部培训及客户培训;2. 开发及服务KA客户(精英门店);3. 负责公司及客户网络推广宣传;薪酬:5500+工龄工资+工作期间车油补助+工作餐补助+200(满月全勤奖)+五险+年终奖(销售人员完成任务)
公司员工福利:1、公司每年对每一位过生日员工发放生日红包300元。2、每年三八妇女节,公司对每位员工家属(妻子或母亲)发放节日红包300元3、公司设立满勤奖励。对当月规定休息日员工全部出勤的奖励200元。4、 岗位工资:员工工作期每满整年(2019年开始),工龄工资每年增加50元。5、员工入五险及意外伤害险,公司及员工各自承担五险费用,对新入职员工,工作1年内,五险补助800元,工作满1一年以上且表现良好,公司予以缴纳五险。6、公司外出补助标准:130元/标准间(包含饭补)7、油补说明 抚顺本地30元/天 清源/新宾 100元/天 抚顺-沈阳 55元/天 沈阳本地30元/天8、年底公司所有员工及其家属聚餐,员工家属均享有新年礼物9、在公司工作满五年(不含五年)的员工,将予以一周带薪休假(休假期需要提前和公司协商,以不耽误工作为前提,得到许可后方可休假)及1000元的一次性旅游补贴。10、 公司人员年终奖(完成任务)。
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